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应撤销或裁减,已到退休岁数社会养老保险缴费

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应撤销或裁减,已到退休岁数社会养老保险缴费

◆吴睿鸫   据全国人大常委会办公厅消息,经过16天征集,《社会保险法(草案)》(以下简称“草案”)的征言结果出炉。截至1月12日16时,来自各界的征集意见多达47511条,共涉及九大方面。其中不少意见提出,应取消或者降低养老保险的15年最低缴费年限。   (1月14日《每日经济新闻》)   备受社会各界关注的 《社会保险法(草案)》,经过半个多月的开门征言后,按照立法的议程设置,将进入全国人大常委会三审阶段。可以预见的是,随着立法进程的日益加快,这个事关公众切身利益的正式法律文本面世于众,无疑将变得指日可待。   透过媒体梳理公众的数万条意见和建议,笔者觉得,用喜中带忧形容最为贴切,喜的是有不少亮点值得期待。以坊间最为关注的养老保险为例,草案稿明确“个人跨地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移”,解决了僵持多年的社保难题,这是鼓励参保、保障权利兑现的重大制度承诺,将从根本上防止曾经发生的农民工“退保潮”事件重演。   忧的是,草案中有些规定仍没有实质性突破。比如,有不少专家学者包括普通老百姓,都呼吁彻底取消或者缩短15年最低缴费期限。   草案规定,按照国家规定缴纳基本养老保险费,缴费已经达到国家规定年限,且达到国家规定领取基本养老金最低年龄的,可按月领取基本养老金。所谓国家规定年限,其实是依照现在的规定,缴费满15年方能按月领取养老金。   现实中,15年年限设置存在“漏洞”:一方面,会给缴费人造成严重的经济损失。譬如有的参保者就差一两载就退休了,缴不足法定的年限;也有的参保者因失业或者不可抗力的因素,中断了缴费等。像类似情况,最后只能退回个人账户中的钱。现在大多养老保险费费率是单位缴20%,个人缴8%,其余政府补助,而记入个人账户的仅为8%。如果缴费不满15年,对个人来说不但不合算,而且会丢掉一笔可观的养老钱。   另一方面,从目前中断缴费的情况来看,相当一部分是下岗失业人员,尤其像眼下的经济危机时期,会让一些下岗人员原来的缴费年限作废。显然,这种情况的出现,只能会强化弱势群体的困境。   尽管草案中规定最低缴费年限,有着很大的必要性和实际操作中的便利性,但说到底,社会保险立法的本质是劳动者的权益法和福利法。当下民众反映呼声较大的缴费“栅栏”问题,很值得立法参与者注意。   具体讲,社会保险法草案不应规定缴费年限,或者尽可能降低缴费年限,采取“多缴多取,少缴少取”的模式,按缴费多少领取基本养老金,从而使社会养老保险法更能体现公平。

养老险缴费不满15年怎么办?社保法给出两出路,达到退休年龄但社会保险缴费年限不满15年怎么办,养老保险缴费不满15年可续缴,个体工商户参保不满15年该咋办,已到退休年龄缴费不满15年怎么办?

人力资源和社会保障部副部长胡晓义今天下午做客中国政府网,就《社会保险法》的相关问题回答网友提问。养老保险缴费不满15年,养老待遇应如何?据胡晓义介绍,社保法第16条给了这些人两条路:一是“可以缴费至满15年”,然后按月领养老金;二是可以转入城镇居民社会养老保险或者农村居民社会养老保险,按照国务院规定享受有关养老保险待遇。

胡晓义解释说,所谓“缴费满15年”,是指职工在单位工作期间缴费满15年。如果工作不满15年或不再就业,这些职工可以将权益转到城镇居民养老保险制度或者农村居民养老保险制度中去,然后按照规定享受养老待遇,“这样就多给了出路,实际上是增进了老百姓的权益”。

张女士1992年与原单位解除劳动合同,此时原单位已经为她缴了6年的养老保险费。此后,张女士受聘到一家私营企业工作,但工作期间该企业没有为张女士接续基本养老保险。4年后,张女士又辞职自己创业,创业之初她忙于打理业务,也没有为自己接续基本养老保险关系。2000年,张女士听说自由职业者可以参加养老保险,遂以自由职业者的身份参保,每隔半年缴纳一次基本养老保险费。2006年8月,张女士年满55岁,于是准备按照规定办理退休手续。当张女士把退休申请送交当地社保经办机构审查时,工作人员发现她的缴费年限累计只有12年零8个月,达不到按月领取基本养老金的最低条件,按照现行政策规定,只有一次性领取个人账户中个人缴纳的储存额本息,同时终结基本养老保险关系。张女士得知消息后十分着急,立即带着现金赶到当地社保经办机构,要求一次性补缴2年零4个月的基本养老保险费。

根据人力资源和社会保障部2001年发布的《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发[2001]20号),城镇个体工商户等自谋职业者以及采取灵活就业方式就业的人员,其参加养老保险后,按照省级政府规定的缴费基数和比例,一般应按月缴纳养老保险费,也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费,缴费时间可以累计折算。上述人员在男满60周岁、女满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的,其个人账户储存额一次性支付给本人,同时终结养老保险关系,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。根据2010年刚刚通过的《社会保险法》的规定,如果该法在2011年7月1日实施后,类似张女士的问题有如下两种处理办法:一是可以缴费至满15年(一次性交足或续交至15年),按月领取基本养老金;二是不愿或不能缴费“至满15年”,可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

退休前,个人缴费不满15年,只能退还个人缴费部分,并解除养老保险关系。

胡晓义说,社会保险法在制定中,考虑到交费不满15年的参保者有各种各样的情况,所以第十六条就多给了两条路径。一是可以交费至满15年,然后按月领养老金;二是可以转入城镇居民社会养老保险或者农村居民社会养老保险,按照国务院规定享受有关养老保险待遇。这多给的“出路”,实际上增进了老百姓的权益。

此外,社会保险法规定,基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金也逐步实行省级统筹。全国统筹虽尚无明确的时间表,但根据“十二五”规划建议,可以预期,未来五年这一目标能够实现。

一些参保人员有这样的经历:自己或亲属得了重病要住院,先得交几万元押金,有的因清贫一时交不起,但是因他参加了医疗保险,结算后还是要报销。

杏彩平台登录,胡晓义说,社会保险法第二十九条规定,基本医疗保险费用直接结算。直接结算减轻了垫付的负担,也减轻了报销路途往返的麻烦。

失业人员过去得病只得很少医疗补助,通常是几十块钱。

胡晓义说,现在社会保险法第四十八条规定,失业人员领取失业保险金期间,也要参加职工的基本医疗保险,且个人不交钱,而是由失业保险基金替他交,但是享受的是职工基本医疗保险待遇,这样就大大提高了失业人员的医保待遇,有利于他有病及时治、早治好、早重返岗位。

胡晓义表示,社会保险法中这样的规定很多,都会对老百姓享受社会保险待遇带来积极改进。

您好,我是仙游龙华人, 我在厦门一家外资企业上班, 6年前这家工资帮我交了社保医保等,今年我51岁,过几年我就到55岁退休年龄,而我社保等没有交满15年,我想在退休前把社保转到老家仙游自己继续交满15年,可以吗?这样也可以领到退休金吗?谢谢

你好,根据您的情况,如若您是龙华镇灯塔村(灯塔村是经省厅就业处,按公安部门划定的仙游县划入城镇人口范围的村),可以携您本人身份证及户口本,办理窗口缴费,并缴至15年即可;如若您是龙华镇其他村的,就不能办理窗口缴费,须待您以后在仙游参保企业上班,以企业职工身份参保,续缴养老保险费。

最近,南宁市谭女士为母亲的养老问题心烦,母亲已达法定退休年龄,却因缴纳社保费年限累计不满15年,将面临终止基本养老保险关系。类似这类养老保险问题,自治区人民政府已有新规定:对达到国家法定退休年龄时累计缴费年限满l0年不满15年的参保人员,本人自愿申请,可以按个体工商户参保缴费办法继续参保缴费至满15年止,再申请按月领取基本养老金。

谭女士的母亲去年底满55周岁,由于母亲年轻时没有注意缴纳社保费,还差1年才满15年。为此,母亲一直没去办理手续,只盼着有关部门出台新政策能解决她的养老问题。无独有偶,有读者反映,自己缴社保费已有12年,但到退休时达不到缴费满15年的年限,有新政策规定可以一次性补缴养老保险金,但是要原来单位开证明,原来单位又不存在了,不知道该怎么办;也有读者反映,参加社保的时间太晚,直到临近退休年龄才好不容易缴纳了13年的社保费,却因为缴费年限累计不满15年面临被终止其基本养老保险关系。据了解,自治区人民政府为了让更多的企业职工实现老有所养,已结合我区实际情况,发布了桂政发[2006]54号文件,对企业职工基本养老保险制度加以改革和完善。

按桂政发[2006]54号文件规定,2006年1月1日后,参保人员达到国家法定退休年龄但缴费年限累计不满15年的,不发给基础养老金,其个人账户储存额一次性支付给本人,并终止其基本养老保险关系。同时,按参保人员累计缴费年限计发一次性养老保险补贴,标准为缴费年限每满1年发给1个月本人退休时指数化月平均缴费工资。不过,该文件同时规定:对达到国家法定退休年龄时累计缴费年限满l0年不满15年的参保人员,本人自愿申请,可以按个体工商户参保缴费办法继续参保缴费至满15年止再申请按月领取基本养老金,但不得采取一次性补足缴费年限的办法。社会保险经办机构按继续参保缴费人员至缴费年限满15年时上年度全区城镇单位在岗职工月平均工资为基数、按桂政发[2006]54号文件规定的基本养老金计发办法计算其基本养老金,从缴费年限满15年之下月起计发。

22日,国务院决定自2011年1月1日起,将未参保集体企业退休人员纳入基本养老保险。昨日记者获悉,我市部分政策早已实施,未参保集体企业城镇户籍人员达到退休年龄缴费不足15年的,可向后顺延,直到交满15年为止,然后便可享受相关退休待遇。

据介绍,此次决定未参保集体企业2010年12月31日前已达到或超过法定退休年龄的城镇户籍人员,个人可一次性补缴15年的基本养老保险费,参加基本养老保险。据介绍,我市已从今年3月份开始,对未参保城镇集体企业已退休人员的基本养老保险待遇进行了新的调整,实行企业职工个人缴费制度后退休的人员,即1993年1月1日之后退休的人员,在规定时间内补缴基本养老保险费后,按政策重新确定基本养老金。即:从实行企业职工个人缴费制度之月起,即从1993年1月1日起,按自由职业人员缴费办法补缴基本养老保险费至法定退休年龄当月。补缴后以达到法定退休年龄时点政策规定计算确定退休人员基本养老金,加上退休后历次调整基本养老金政策增加的基本养老金。在规定期间未提出书面申请补缴的,其原按月领取的养老生活费待遇不变。

此次还决定未参保集体企业2010年12月31日尚未达到法定退休年龄的城镇户籍人员,按规定正常参保缴费,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按规定享受养老保险待遇。据介绍,此项政策我市也早已开始实施,城镇户籍人员,如果到退休年龄时,养老保险缴费仍未满15年的,与企业解除劳动关系后,仍可以按个体自然人身份每年继续进行缴费,总计缴满15年后,就可以享受相关退休待遇。

据介绍,正常退休年龄是男职工年满60周岁,女职工年满50周岁,女干部年满55周岁。个人缴费满15年,仅仅是领取基本养老金的一个基本条件,只要职工没有达到法定退休年龄,仍处于就业、有收入状态,就要按时足额缴纳基本养老保险费。如果中断缴费,当达到法定退休年龄时也可按规定享受养老待遇,按月领取基本养老金,但中断缴费期间不计算为缴费年限,将会直接影响到个人退休时的基本养老金水平。

山东省青岛市耿敏慧咨询,我是个体工商户参保人员,可到退休年龄时养老保险缴费年限不满15年,如何享受基本养老保险。

青岛市人力资源和社会保障局工作人员解释,参保人员达到国家规定的退休年龄(男60周岁,女50周岁)的参保人员,同时具备以下条件的可申请按灵活就业人员身份延长基本养老保险缴费时间至65周岁。1、按照基本养老保险政策参保缴费。2、具有本市户籍满十年。3、缴费年限(含视同缴费年限)不满十五年。缴费基数为当年使用的全市在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户。延长缴费时间至65周岁,缴费年限仍不满十五年的,可一次性补足差额年限的费用。

对不符合上述政策规定的个体工商户、灵活就业人员达到退休年龄时基本养老保险缴费年限不足15年的,经本人申请,各区市社会保险经办机构审核,允许继续参保缴费至满15年后按规定享受基本养老保险待遇。

我现在到了退休年龄,但社保才交了8年,如果我办失业的话并且把少的这7年的社保一起交齐,想问一下,能领退休金和失业金吗?两者是否有冲突呀?

烟台社会劳动保险事业处回复:

1、你的情况不能一次性交齐,延长缴费5年后不足15年再一次性交齐。根据社保法规定,达到退休年龄时,缴费不满15年的职工,可以继续延长缴费至满15年,再办理退休。2011年7月1日前参加社保的,如果延长缴费5年后仍不满15年的,可以一次性缴费至满十五年。

2、退休金和失业金不能同时领取。

我是北京某企业的员工,单位1996年为职工办理了社会保险手续。2008年12月我将达到退休年龄,但我的养老保险费却只缴了12年,还差3年才满领取退休待遇的缴费年限。

我是北京某企业的员工,单位1996年为职工办理了社会保险手续。2008年12月我将达到退休年龄,但我的养老保险费却只缴了12年,还差3年才满领取退休待遇的缴费年限。请问,我可以补足15年缴费或者继续缴费满15年吗?陈建设陈建设同志:我国1995年开始实施养老保险社会统筹。

参保人员在达到国家规定的退休年龄时,如累计缴费年限(含视同缴费年限)不满15年,不符合按月领取基本养老金条件的,本人自愿,可继续缴纳基本养老保险费。

城镇个体工商户和灵活就业人员应于男年满60周岁、女年满55周岁前三十日,向所在的社会中介机构提出自愿继续缴费的书面申请,由社会中介机构以书面报告向养老保险经办机构申报,并填报《续缴养老保险费申请表》(一式二份),经养老保险经办机构征缴科科长和分管主任核准后从次月起继续缴纳基本养老保险费。《续缴养老保险费申请表》和书面报告由养老保险经办机构征缴岗位按档案管理归档,另一份《续缴养老保险费申请表》存入本人档案。

企业或单位职工应于男年满60周岁、女管理岗位年满55周岁、女生产岗位年满50周岁前三十日,向用人单位提出自愿继续缴费的书面申请。如单位同意,由参保单位以书面报告向养老保险经办机构申报,并填报《续缴养老保险费申请表》(一式二份),经养老保险经办机构征缴科科长和分管主任核准后,可以继续参加企业基本养老保险。未与单位终止劳动关系的,由用人单位和个人继续按企业职工的缴费办法缴费;与单位终止劳动关系的,单位应将申请人档案和基本养老保险关系一并转移至社会中介机构,由社会中介机构以书面报告向养老保险经办机构申报,并填报《续缴养老保险费申请表》(一式二份),经养老保险经办机构征缴科科长和分管主任核准后,由申请人从次月起按全省统一的城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费办法和标准继续缴纳基本养老保险费。《续缴养老保险费申请表》和书面报告由养老保险经办机构征缴岗位按档案管理归档,另一份《续缴养老保险费申请表》存入本人档案。

按续缴基本养老保险费的业务操作办法第、款规定继续缴纳基本养老保险费的人员,累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年后,参保单位或社会中介机构负责办理停止缴费、退休审批和按月领取基本养老金手续,并从次月起由企业养老保险经办机构按月发放基本养老金。基本养老金的计发和调整均按本人办理按月领取基本养老金手续时的办法和参数执行。

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